Carnegie engagerar sina medarbetare
Carnegie Investment Bank letade efter ett initiativ med syfte att engagera medarbetare på alla kontor, både i Sverige och utomlands. Tillsammans utvecklade vi därför ett koncept där Carnegies medarbetare genom olika aktiviteter bidrar till sociala entreprenörers arbete.

Rätt passform
Eftersom Carnegie är en kunskapsbank med entreprenörsfokus fanns ett naturligt engagemang för sociala entreprenörer inom utbildning.
Efter en noggrann urvalsprocess rekommenderade Social Initiative ett samarbete med den sociala entreprenören Bina Lashkari och hennes organisation Door Step School som utbildar barn i slummen i Mumbai, Indien.
När Carnegie beslutade sig för att utöka engagemanget, fick alla medarbetare vara med och påverka fokus och geografi. Resultatet blev stöd till den sociala entreprenören Mwalimu Musheshe och hans organisation Uganda Rural Development and Training Centre (URDT). URDT arbetar för att ge självhushållande familjer i västra Uganda verktyg att ta sig ur extrem fattigdom. URDT utbildar flickor, som sedan inspirerar och utbildar sina familjer och andra bybor att själva förbättra sin levnadsstandard.

Medarbetarengagemang
För att förankra engagemanget hos alla medarbetare skapade vi en arbetsgrupp på Carnegie med ambassadörer från alla affärsområden och kontor. Alla medarbetare har möjlighet att bidra direkt från lönen till Door Step School och URDT. För att upprätthålla engagemanget ordnar vi regelbundet olika typer av aktiviteter och kampanjer. Tillsammans med arbetsgruppen tar Social Initiative fram koncept, innehåll och kommunikationsmaterial och ser till att det händer.