Företag spelar en allt större roll i att skapa positiv samhällsförändring och bidra till en hållbar framtid. Vi har pratat med tre företagsrepresentanter inom olika branscher om deras arbete, utmaningar och visioner för framtiden. Genom deras resa hoppas vi inspirera fler att utforska de möjligheter som finns för näringslivet att bidra. Först ut är Andreas Gyllenhammar, Chief Sustainability Officer på Sweco.

Hur ser Sweco på samhällsansvar och hållbarhet i er verksamhet?
Hållbarhet är integrerat i vår affär, i vår egen verksamhet och i vårt syfte. Vi ser det som en del av det vi gör varje dag – från att planera framtidens städer och utveckla infrastrukturlösningar till att bygga samhällen som är inkluderande och hållbara. Det handlar inte bara om att uppfylla lagkrav utan om att vara en drivande kraft för positiv förändring. Vi vill att våra projekt ska skapa verklig impact – både socialt och miljömässigt. Vårt ansvar handlar mycket om försöka nå så höga hållbarhetsprestanda som möjligt i våra uppdrag, t ex genom att designa så klimatsmart som möjligt.

Hur ser du att företagens roll när det gäller att bidra till en positiv samhällsutveckling har ändrats de senaste 10 åren?
För tio år sedan handlade det mycket om att få in hållbarhet på ledningsnivå och skapa strukturer för arbetet. Idag ser vi att hållbarhetsfrågorna är integrerade i alla delar av verksamheten. Det går olika fort och har kommit olika långt, så det är ett ständigt pågående arbete. Hållbarhet är idag en del av varje projekt, varje beslut. Våra kunder efterfrågar lösningar som stödjer deras egna hållbarhetsmål, och vi ser en stor affärspotential i att vara med och driva den omställningen.

Vad ser ni som de största utmaningarna framöver?
På lång sikt är vi optimistiska. Vi ser en ökad mognad och ett ökat engagemang i frågorna. Men på kortare sikt ser vi mycket turbulens. Det handlar om en politiskt orolig omvärld, konflikter och ekonomiska utmaningar som gör det svårt att navigera. Företag behöver bli mer resilienta och flexibla. Att tänka långsiktigt samtidigt som man bygger en organisation som klarar av att hantera osäkerhet är centralt.

Vad tror ni krävs för att fler företag ska engagera sig i samhällsfrågor?
Ett viktigt steg är att börja utforska nya partnerskap och arenor för samarbete. Företag kan vara aktiva i samhällsforum och tillsammans med andra aktörer diskutera hur vi kan lösa gemensamma utmaningar. I Sverige har vi till exempel sett framgångsrika initiativ som Fossilfritt Sverige, där branscher arbetar tillsammans för att skapa en omställning. Jag tror att liknande samarbeten kan bli viktigt även för sociala frågor, särskilt eftersom det är komplext för många företag att både definiera och konkretisera social hållbarhet.

Kan du ge exempel på projekt som ni är extra stolta över?
Vi är till exempel med och hjälper till med återuppbyggnaden av Ukraina, vilket är ett arbete vi brinner för. Ett annat exempel är ett kulturhus vi designat i Bergsjön, som blivit en viktig samlingsplats i ett utsatt område. Det visar hur design och arkitektur kan bidra till att stärka samhällsstrukturer. Vi har också varit involverade i projekt för elektrifiering och kapacitetsuppbyggnad i Afrika, vilket känns otroligt meningsfullt.

Hur ser ni på kopplingen mellan samhällsengagemang och affärsnytta?
Vi ser att de två hänger ihop. När vi engagerar oss i samhället skapar vi samtidigt värde för våra medarbetare och våra kunder. Ett exempel är vårt mentorskap Hej Tech, som syftar till att stötta unga och bidra till en mer inkluderande bransch. Det är ett initiativ som inte bara ökar vår attraktionskraft som arbetsgivare utan som också hjälper oss att skapa en mer diversifierad och kompetent arbetsstyrka.

Vad är ditt råd till företag som vill ta steget och engagera sig mer?
Börja med att analysera hur er verksamhet påverkar samhället och identifiera de områden där ni kan göra störst skillnad. Utforska nya partnerskap och var inte rädda för att tänka stort. Och viktigast av allt – integrera samhällsansvaret i er affär. Tänk att ni vill vara bland de företag som bidrar till en bättre värld, då framtidssäkrar ni er verksamhet. Det handlar inte om att ”haka på” hållbarhet utan om att integrera det. För när samhällsengagemang blir en del av kärnan i er verksamhet, då skapas verklig impact.

 

Samhällsengagemang för företag