Gabriella Myrdal har varit en del av Social Initiatives styrelse i 19 år. Det som började som ett tillfälligt engagemang utvecklades till ett långsiktigt och meningsfullt uppdrag. Med sin bakgrund inom affärsjuridik har hon bidragit med struktur, juridisk skärpa och ett starkt engagemang i organisationens utveckling.

Gabriella har en bred juridisk erfarenhet från såväl advokatbyrå som domstol. Hon är medgrundare och tidigare delägare i Time Advokatbyrå, en nischbyrå inom IT och media, och har även arbetat på Mannheimer Swartling, Advokatfirman Vinge samt Holland & Knight LLP i New York.

”Jag drogs till möjligheten att arbeta närmare människor, och Social Initiative representerade något annat än det som jag jobbar med till vardags – varma värden och samhällsengagemang.”

Genom åren har Gabriella haft en central roll i att utveckla Social Initiatives juridiska ramverk. Hon har arbetat med bolagsstruktur, årsstämmor och avtal, och säkerställt att både uppdragsgivare och sociala entreprenörer har hållbara och långsiktiga förutsättningar. Hennes kompetens har varit särskilt viktig i organisationens tidiga år, när strukturer och processer sattes på plats.

Samtidigt har styrelsearbetet varit en personlig utvecklingsresa. Gabriella lyfter särskilt värdet av den breda kompetensen i styrelsen och den kunskapsöverföring som sker mellan olika professioner. En avgörande del av hennes engagemang har varit de resor hon har varit med på till de sociala entreprenörerna, i bland annat Kenya, Uganda och Indien. Där blev det tydligt vad Social Initiatives modell innebär i praktiken. ”Det som verkligen utmärker oss är att vi är en partner, inte en finansiär på distans. Vi delar kunskap, bygger kapacitet och finns kvar över tid. Det är inte en pengapåse som lämnas över, utan ett långsiktigt samarbete.” Mötena med sociala entreprenörer och lokala team har gett perspektiv och fördjupat hennes övertygelse om vikten av långsiktighet och närvaro.

Gabriella har också ett tydligt perspektiv på hur företags samhällsengagemang har utvecklats under hennes tid i styrelsen. Hon menar att samhällsengagemang exempelvis idag är en självklar förutsättning för att attrahera talang. ”Unga människor förväntar sig att företag har en genomtänkt plan för samhällsengagemang. Många skulle inte ens överväga en arbetsgivare som saknar det.” Hon har själv sett skiftet från en tid då socialt engagemang var ovanligt i näringslivet, även inom affärsjuridiken, till att det idag är en integrerad del av affären. Att aktörer som exempelvis DNB Carnegie tidigt tog ställning och engagerade sig i Social Initiative ser hon som en viktig signal till marknaden. ”Det har skett en fantastisk utveckling. Jag är övertygad om att Social Initiative har varit med och drivit på den, både genom att visa att det går och genom att ställa krav.” 

Under de nära två decennier hon har varit engagerad har både Social Initiative och omvärlden förändrats. Samtidigt menar Gabriella att kärnan i organisationens arbete är densamma. 

”Vi har vuxit, men vi har behållit det personliga och genuina. Varje uppdragsgivare och varje social entreprenör möts med samma engagemang och professionalism. Modellen har förfinats, men grundtanken är densamma och den håller.”

Vi är otroligt tacksamma för Gabriellas långvariga engagemang och hennes viktiga bidrag till Social Initiatives utveckling. Hennes juridiska skärpa, perspektiv och värme har varit en ovärderlig del av vår resa. Vi tackar Gabriella för hennes långa och fantastiska arbete i vår styrelse.